Gestion des salaires
La gestion des salaires est une mission essentielle qui exige rigueur, régularité et une bonne maîtrise des obligations légales et sociales. Une erreur de calcul, une déclaration incorrecte ou un oubli administratif peuvent avoir des conséquences financières et générer des difficultés pour votre entreprise comme pour vos collaborateurs.
2M Consulting prend en charge la gestion de vos salaires, de la collecte des variables mensuelles à l’établissement des fiches de salaire, en passant par le suivi des cotisations sociales, les démarches administratives associées et les déclarations annuelles auprès des organismes sociaux.
Notre objectif
Vous garantir une gestion des salaires structurée et fiable, réduire votre charge administrative et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Pourquoi externaliser la gestion des salaires de son entreprise ?
Externaliser la paie permet de gagner du temps, de limiter les erreurs, d'avoir une plus grande confidentialité des salaires et de bénéficier d’une expertise spécialisée et de réduire la charge administrative interne. C’est une solution particulièrement adaptée aux PME et TPE qui ne disposent pas d’un service RH dédié.
Quels types de rémunération pouvez-vous gérer ?
2M Consulting prend en charge différents types de rémunération, adaptés à l’organisation de votre entreprise et aux spécificités de vos collaborateurs : salaires mensuels fixes, rémunérations horaires, salaires variables, honoraire administrateur, commissions, primes, heures supplémentaires et toutes autres indemnités pouvant être intégrer dans le traitement des salaires. Nous assurons également le traitement des éléments liés aux absences, aux vacances et aux indemnités, selon votre organisation et les dispositions applicables.
Quels logiciels de paie utilisez-vous ? Puis-je conserver mon ERP actuel ?
2M Consulting s’adapte autant que possible à votre environnement informatique et à vos outils existants. Si votre entreprise utilise déjà un logiciel de paie ou un ERP intégrant la gestion des salaires, nous étudions la possibilité de travailler directement avec votre solution afin de préserver vos habitudes de travail et de limiter les changements organisationnels. Nous nous adaptons à vos besoins. A titre d'information, nous avons déjà utilisé les logiciels de traitement des salaires suivants : GIT WinEur Salaires, Crésus, SwissSalary, Opale, Profil, Infonica, ProConcept et Sage.
Nous définissons ensemble les modalités d’accès, les échanges de données et les processus de validation nécessaires pour assurer une gestion des salaires fluide et sécurisée.
Chaque collaboration fait l’objet d’une analyse préalable afin de vérifier la compatibilité de vos outils avec notre mode de fonctionnement.